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Étiquette Affaire Baby Loup
Affaire Baby Loup : est discriminatoire le licenciement d’une salariée d’une crèche pour port du voile islamique
Une salariée d’une crèche privée a été licenciée pour faute grave au motif qu’elle portait le voile islamique. Le licenciement se fondait sur la méconnaissance du règlement intérieur qui prévoyait que « le principe de la liberté de conscience et de…
