Laissez votre numéro, nous vous rappelons au plus vite. Numéro de téléphone *PrénomNom de familleEnvoyer
Parution des modèles d’information à l’embauche8 juillet 2024Actualité généraleLIREParution des modèles d’information à l’embauche
Crise cardiaque en télétravail : accident du travail ?8 juillet 2024Actualité généraleLIRECrise cardiaque en télétravail : accident du travail ?
Le DRH amoureux de la syndicaliste19 juin 2024Actualité généraleLIRELe DRH amoureux de la syndicaliste
Les modalités d’acquisition de congés payés après la loi du 23 avril 20247 juin 2024Actualité généraleLIRELes modalités d’acquisition de congés payés après la loi du 23 avril 2024
N’annoncez surtout pas son licenciement au salarié avant l’envoi de la lettre !7 juin 2024Actualité généraleLIREN’annoncez surtout pas son licenciement au salarié avant l’envoi de la lettre !
Vie professionnelle et vie personnelle : savez-vous tracer la frontière en droit du travail ?27 mai 2024Les faits énoncés dans la lettre de licenciementLIREVie professionnelle et vie personnelle : savez-vous tracer la frontière en droit du travail ?
Savez-vous distinguer l’insuffisance professionnelle de la faute ?27 mai 2024Licenciement pour insuffisance professionnelleLIRESavez-vous distinguer l’insuffisance professionnelle de la faute ?
Production en justice de preuves illicites : deux nouvelles illustrations19 avril 2024Actualité généraleLIREProduction en justice de preuves illicites : deux nouvelles illustrations
Télétravail : le salarié a-t-il droit à une indemnité d’occupation de son domicile ?19 avril 2024Actualité généraleLIRETélétravail : le salarié a-t-il droit à une indemnité d’occupation de son domicile ?
Salaire variable : attention à fixer les objectifs en début d’exercice !26 mars 2024Actualité généraleLIRESalaire variable : attention à fixer les objectifs en début d’exercice !
Mutation : la fatigue et les frais liés à l’usage du véhicule personnel, nouveau critère d’appréciation.18 mars 2024Actualité généraleLIREMutation : la fatigue et les frais liés à l’usage du véhicule personnel, nouveau critère d’appréciation.
Congé paternité : l’employeur ne peut invoquer les manquements professionnels au titre de l’impossibilité de maintenir le contrat.27 février 2024Actualité généraleLIRECongé paternité : l’employeur ne peut invoquer les manquements professionnels au titre de l’impossibilité de maintenir le contrat.
Maternité : pas de convocation à l’entretien préalable au licenciement pendant la période de protection absolue20 février 2024Actualité généraleLIREMaternité : pas de convocation à l’entretien préalable au licenciement pendant la période de protection absolue
Dénonciation d’un harcèlement moral : peu importe que le salarié n’ait pas employé le terme de Harcèlement moral dans sa dénonciation.30 janvier 2024Harcèlement moralLIREDénonciation d’un harcèlement moral : peu importe que le salarié n’ait pas employé le terme de Harcèlement moral dans sa dénonciation.
Adipiscing Bibendum Estultricies Integer Quis25 janvier 2024BusinessLIREAdipiscing Bibendum Estultricies Integer Quis
Commodo Elitat Imperdiet Accumsan Sitamet25 janvier 2024AnalyticsLIRECommodo Elitat Imperdiet Accumsan Sitamet
Orcinulla Pellentesque Dignissim Enim Venenatis25 janvier 2024ManagementLIREOrcinulla Pellentesque Dignissim Enim Venenatis
Augue Lacus Viverra Bitae Congue Monsequat25 janvier 2024FinanceLIREAugue Lacus Viverra Bitae Congue Monsequat
Sollicitudin Aliquam Ultrices Sagittis Acelerisque Purus25 janvier 2024BusinessLIRESollicitudin Aliquam Ultrices Sagittis Acelerisque Purus
Netuset Malesuada Fames Acturpis Ogestas25 janvier 2024AnalyticsLIRENetuset Malesuada Fames Acturpis Ogestas
Porttitor Massa Odneque Aliquam Vestibulum25 janvier 2024ManagementLIREPorttitor Massa Odneque Aliquam Vestibulum
Consequat Interdum Varius Sitamet Mattis Vulputate25 janvier 2024FinanceLIREConsequat Interdum Varius Sitamet Mattis Vulputate
Maecenas Sedenim Utsem Viverra Aliqueteget25 janvier 2024AnalyticsLIREMaecenas Sedenim Utsem Viverra Aliqueteget
Amet Mauris Commodo Imperdiet Massa Tincidunt25 janvier 2024BusinessLIREAmet Mauris Commodo Imperdiet Massa Tincidunt
Frais de carburant : l’employeur peut demander au salarié de lui restituer ceux réalisés à des fins personnelles.22 janvier 2024Actualité généraleLIREFrais de carburant : l’employeur peut demander au salarié de lui restituer ceux réalisés à des fins personnelles.
Important revirement de la Cour de cassation sur les preuves déloyales ou illicites11 janvier 2024Actualité générale, Les faits énoncés dans la lettre de licenciementLIREImportant revirement de la Cour de cassation sur les preuves déloyales ou illicites
Frais de carburant : l’employeur peut demander au salarié de lui restituer ceux réalisés à des fins personnelles.11 janvier 2024Actualité généraleLIREFrais de carburant : l’employeur peut demander au salarié de lui restituer ceux réalisés à des fins personnelles.